| İhale No | 2017/623994 |
| Sektör | Eğitim, Danışmanlık ve Büro Personeli Hizmetleri |
| İdare | ÇAYIROVA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ |
| İhale Tipi | Hizmet Alımı |
| İhale Usulü | Açık İhale |
| İhale İli | Kocaeli |
| İşin İli | Kocaeli |
| Yayın Tarihi | 6 Aralık 2017 |
| İhale Tarihi | 12 Ocak 2018 10:00 |
Temel
(KDV Hariç...)
- Kamu İhaleleri
- E-İhaleler
- İlanlı, İlansız Tüm İhaleler
- Doğrudan Temin İhaleleri
- Sınırsız İhale Takibi
- Sınırsız İhale Alarmı
- Günlük İhale Raporu
Kurumsal
(KDV Hariç...)
- Temel Paket Dahil
- AB İhaleleri
- İhale Sonuçları
- Kazanan Firmalar
- İhale Arşivi
- KİK Kararları
- Yasaklı Firma Sorgulama
ÇAYIROVA BELEDİYESİ İNSAN KAYNAKLARI VE EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
İdari, Teknik, Büro, İşçilik ve Temizlik Personeli Çalıştırılmasına Dayalı Yardımcı İşlere İlişkin Hizmet Alımı İşi hizmet alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:
| İhale Kayıt Numarası | : | 2017/623994 |
1-İdarenin
| a) Adresi | : | ÖZGÜRLÜK MAH. MEHMET AKİF ERSOY CAD.NO:108 41420 ÇAYIROVA/KOCAELİ |
| b) Telefon ve faks numarası | : | 2627437909 - 2627423540 |
| c) Elektronik Posta Adresi | : | ihale@cayirova.bel.tr |
| ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi | : | https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/ |
2-İhale konusu hizmetin
| a) Niteliği, türü ve miktarı | : | 350 Hizmet Personeli, 1 Adet Sepetli Vinç ve 4 Adet Kontrol Aracı ile 20 Ay Süreyle Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. |
| b) Yapılacağı yer | : | Özgürlük Mah. Mehmet Akif Ersoy Cad. No:108 |
| c) Süresi | : | İşe başlama tarihi 01.02.2018, işin bitiş tarihi 30.09.2019 |
3- İhalenin
| a) Yapılacağı yer | : | Özgürlük Mah.Mehmet akif Ersoy Cad.No:108 |
| b) Tarihi ve saati | : | 12.01.2018 - 10:00 |
4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri;
4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğinin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimdeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
4.1.5 İhale konusu işin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge,
| 4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
| 4.2.1. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilançosu veya eşdeğer belgeleri: |
| a) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olan istekliler yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini, b) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından standart forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunar, Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde; a) Cari oranın (dönen varlıklar / kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması, b) Öz kaynak oranının (öz kaynaklar/ toplam aktif) en az 0,15 olması, c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olması, yeterlik kriterleridir ve bu üç kriter birlikte aranır. Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. Serbest meslek erbabının vereceği, ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve onaylanmış serbest meslek kazanç defteri özetinde gösterilen değerlere göre, son yıla ait toplam gelirin toplam gidere oranının veya son iki yıla ait gelir ve giderlerin parasal tutarlarının ortalaması üzerinden bulunacak oranın en az (1,25) olması şartı aranır. Serbest meslek kazanç defteri özetinin serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması gerekir. İhale veya son başvuru tarihi yılın ilk dört ayında olan ihalelerde, bir önceki yıla ait belgelerini sunmayanlar, iki önceki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu belgelerde yeterlik kriterini sağlayamayanlar ise iki önceki yılın belgeleri ile üç önceki yılın belgelerini sunabilirler. Bu durumda, belgeleri sunulan yılların parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. |
| 4.2.2. İş hacmini gösteren belgeler: |
| a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu, b) Taahhüt altında devam eden hizmet işlerinin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen hizmet işlerinin parasal tutarını gösteren, ihalenin yapıldığı yıldan önceki yılda düzenlenmiş faturalar, Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir. Toplam cironun teklif edilen bedelin %20’sinden, taahhüt altında devam eden işlerin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen işlerin parasal tutarının ise teklif edilen bedelin %12'sinden az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir. Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır. Yılın ilk dört ayında olan ihalelerde, bir önceki yıla ait gelir tablosunu sunmayanlar, iki önceki yılın gelir tablosunu sunabilirler. Bu gelir tablosunun yeterlik kriterini sağlayamaması halinde, iki önceki yılın ve üç önceki yılın gelir tabloları sunulabilir. Bu durumda, gelir tabloları sunulan yılların parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. |
| 4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
| 4.3.1. İş deneyimini gösteren belgeler: |
| Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 20 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi. |
| 4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler: |
| 4.4.1.
Her türlü Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet işleri |
5.Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6. İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açıktır.
7. İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması:
7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve 500 TRY (Türk Lirası) karşılığı Çayırova Belediyesi Destek Hizmeleri Müdürlüğü adresinden satın alınabilir.
7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları veya EKAP üzerinden e-imza kullanarak indirmeleri zorunludur.
8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar Çayırove Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürlüğü adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.
9. İstekliler tekliflerini, Birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle, her bir iş kaleminin miktarı ile bu kalemler için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 90 (doksan) takvim günüdür.
12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
13.Diğer hususlar:
Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.
İşleminiz Devam Ediyor.... × Bilgi Penceresi Sayfaya dönmek için üstteki X'e basınız Geri
| Cetvel Adı | Kişi Sayısı | Süre | Birim |
|---|---|---|---|
| Spor Antrenörü(Brüt asgari ücret) | 1 | 20 | Ay |
| Vasıfsız Düz İşçi(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 2 | 20 | Ay |
| Temizlik Elemanı(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 4 | 20 | Ay |
| Bekçi(Brüt asgari ücretin %15 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Danışma / Yönlendirme Elemanı(Brüt asgari ücretin %15 fazlası) | 6 | 20 | Ay |
| Bahçıvan(Brüt asgari ücretin %15 fazlası) | 10 | 20 | Ay |
| Hizmetli(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) | 24 | 20 | Ay |
| Ocakçı(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) | 4 | 20 | Ay |
| Destek Hizmet Personeli(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) | 20 | 20 | Ay |
| Büro ve Destek Elemanı (Lise Mezunu)(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) | 35 | 20 | Ay |
| Belletmen(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 5 | 20 | Ay |
| Büro ve Destek Elemanı (Üniversite Mezunu)(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 34 | 20 | Ay |
| Arşiv Kayıt Görevlisi(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 3 | 20 | Ay |
| Veri Tespit Elemanı(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 4 | 20 | Ay |
| Zabıta Destek Personeli(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 10 | 20 | Ay |
| Şoför (B / BE Sınıfı Ehliyet)(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 10 | 20 | Ay |
| Usta Yardımcısı(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 13 | 20 | Ay |
| Arşiv Sorumlusu(Brüt asgari ücretin %40 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Kameraman(Brüt asgari ücretin %40 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Usta(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) | 14 | 20 | Ay |
| Veri Kayıt Personeli(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) | 15 | 20 | Ay |
| Formen(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) | 9 | 20 | Ay |
| Şoför (C / D Sınıfı Ehliyet) (Brüt asgari ücretin %50 fazlası) | 12 | 20 | Ay |
| Saha Amiri / Saha Sorumlusu(Brüt asgari ücretin %60 fazlası) | 13 | 20 | Ay |
| Eğitmen(Brüt asgari ücretin %60 fazlası) | 14 | 20 | Ay |
| Sosyal Proje Sorumlusu(Brüt asgari ücretin %75 fazlası) | 5 | 20 | Ay |
| Cenaze Defin Sorumlusu(Brüt asgari ücretin %75 fazlası) | 2 | 20 | Ay |
| Ustabaşı(Brüt asgari ücretin %75 fazlası) | 16 | 20 | Ay |
| Teknisyen(Brüt asgari ücretin %75 fazlası) | 5 | 20 | Ay |
| Bölüm Kısım Sorumlusu(Brüt asgari ücretin %75 fazlası) | 2 | 20 | Ay |
| İş Makinesi (Beko Loder / Kepçe / Ekskavatör) Operatörü(Brüt asgari ücretin %85 fazlası) | 5 | 20 | Ay |
| İş Makinesi (Buldozer / Greyder) Operatörü(Brüt asgari ücretin %105 fazlası) | 2 | 20 | Ay |
| Tekniker(Brüt asgari ücretin %115 fazlası) | 12 | 20 | Ay |
| Uzman(Brüt asgari ücretin %115 fazlası) | 3 | 20 | Ay |
| Editör(Brüt asgari ücretin %115 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Sosyal Proje Danışmanı(Brüt asgari ücretin %115 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Garaj Sorumlusu(Brüt asgari ücretin %140 fazlası) | 3 | 20 | Ay |
| Grafiker(Brüt asgari ücretin %140 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Mimar / Mühendis / Şehir Plancısı / KBS Uzmanı(Brüt asgari ücretin %160 fazlası) | 7 | 20 | Ay |
| Başkan Asistanı / Sekreteri(Brüt asgari ücretin %160 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Grafik Medya Tasarım Uzmanı(Brüt asgari ücretin %180 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Başkan Danışmanı(Brüt asgari ücretin %180 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Başkanlık Makam Şoförü(Brüt asgari ücretin %285 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Engelli Temizlik Elemanı(Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Engelli Danışma/Yönlendirme Elemanı(Brüt asgari ücretin %15 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Engelli Hizmetli(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Engelli Büro ve Destek Elemanı (Lise Mezunu)(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) | 5 | 20 | Ay |
| Engelli Destek Hizmet Personeli(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Engelli Büro ve Destek Elemanı Elemanı ( Üniversite Mezunu)(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Engelli Usta Yardımcısı(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Engelli Belletmen(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Engelli Kameraman(Brüt asgari ücretin %40 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Engelli Veri Kayıt Personeli(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Engelli Formen(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Engelli Eğitmen(Brüt asgari ücretin %60 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| Bahçıvan Resmi Tatil Ücreti | 285 | gün | |
| Destek Hizmet Personel Resmi Tatil Ücreti | 570 | gün | |
| Zabıta Destek Personeli Resmi Tatil Ücreti | 285 | gün | |
| Usta Yardımcısı Resmi Tatil Ücreti | 370,5 | gün | |
| Usta Resmi Tatil Ücreti | 399 | gün | |
| Formen Resmi Tatil Ücreti | 285 | gün | |
| Şoför ( C / D Sınıfı Ehliyet ) Resmi Tatil Ücreti | 342 | gün | |
| Saha Amiri / Saha Sorumlusu Resmi Tatil Ücreti | 370,5 | gün | |
| Ustabaşı Resmi Tatil Ücreti | 456 | gün | |
| Beko Loder / Kepçe / Ekskavatör Operatörü Resmi Tatil Ücreti | 142,5 | gün | |
| Buldozer / Greyder Operatörü Resmi Tatil Ücreti | 57 | gün | |
| Tekniker Resmi Tatil Ücreti | 342 | gün | |
| Kameraman Resmi Tatil Ücreti | 28,5 | gün | |
| Engelli Kameraman Resmi Tatil Ücreti | 28,5 | gün | |
| Bahçıvan Fazla Mesai Ücreti | 4.500 | saat | |
| Destek Hizmet Personel Fazla Mesai Ücreti | 9.000 | saat | |
| Zabıta Destek Personeli Fazla Mesai Ücreti | 4.500 | saat | |
| Usta Yardımcısı Fazla Mesai Ücreti | 5.850 | saat | |
| Usta Fazla Mesai Ücreti | 6.300 | saat | |
| Formen Fazla Mesai Ücreti | 4.500 | saat | |
| Şoför ( C / D Sınıfı Ehliyet ) Fazla Mesai Ücreti | 5.400 | saat | |
| Saha Amiri / Saha Sorumlusu Fazla Mesai Ücreti | 5.850 | saat | |
| Ustabaşı Fazla Mesai Ücreti | 7.200 | saat | |
| Beko Loder / Kepçe / Ekskavatör Operatörü Fazla Mesai Ücreti | 2.250 | saat | |
| Buldozer / Greyder Operatörü Fazla Mesai Ücreti | 900 | saat | |
| Tekniker Fazla Mesai Ücreti | 5.400 | saat | |
| Kameraman Falza Mesai Ücreti | 450 | saat | |
| Engelli Kameraman Fazla Mesai Ücreti | 450 | saat | |
| Sepetli Vinç Çalıştırılması Ücreti (1 Adet Araç İle 20 Ay Süreyle ) | 1.000 | saat | |
| Kontrol Aracı Çalıştırılması Ücreti (4 Adet Araç ile 20 Ay Süreyle) | 80 | ay |
Temel
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
Kurumsal
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
- +
- İhale Sonuç İlanları
- İlansız İhale Sonuçları
- Sonuç Alarmları
- KİK Kararları
- Firma ve Rakip Analizleri
- Müşteriler, İş Bitirme Bilgileri, Kırım Oranları
- İhale Öncesi Olası Rakipler
- İdare Analizleri
- Bütçe Tahminleri
- Yüklenicileri
- Yaklaşık Maliyet Analizleri
- Sektör Analizleri
- Sektördeki Öncü Firmalar
- İş Dağılımları
- Pazar Araştırmaları
- Üst Yüklenici ve Alt Yüklenici Araştırması
- Rakip/Firma – İdare – Sektör Özel Takibi
- Haftalık İstihbarat Raporu (PDF)