| İhale No | 2017/486041 |
| Sektör | Eğitim, Danışmanlık ve Büro Personeli Hizmetleri |
| İdare | MURATPAŞA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ |
| İhale Tipi | Hizmet Alımı |
| İhale Usulü | Açık İhale |
| İhale İli | Antalya |
| İşin İli | Antalya |
| Yayın Tarihi | 4 Ekim 2017 |
| İhale Tarihi | 6 Kasım 2017 10:00 |
Temel
(KDV Hariç...)
- Kamu İhaleleri
- E-İhaleler
- İlanlı, İlansız Tüm İhaleler
- Doğrudan Temin İhaleleri
- Sınırsız İhale Takibi
- Sınırsız İhale Alarmı
- Günlük İhale Raporu
Kurumsal
(KDV Hariç...)
- Temel Paket Dahil
- AB İhaleleri
- İhale Sonuçları
- Kazanan Firmalar
- İhale Arşivi
- KİK Kararları
- Yasaklı Firma Sorgulama
MURATPAŞA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ
SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN 20 AYLIK PERSONEL ÇALIŞTIRMAYA DAYALI HİZMET ALIM İŞİ hizmet alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:
| İhale Kayıt Numarası | : | 2017/486041 |
1-İdarenin
| a) Adresi | : | MURATPAŞA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Tekelioğlu Cad. Fener Mah. No:63 ANTALYA 07160 MURATPAŞA/ANTALYA |
| b) Telefon ve faks numarası | : | 2423202222 - 2423242398 |
| c) Elektronik Posta Adresi | : | ihale@muratpasa-bld.gov.tr |
| ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi | : | https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/ |
2-İhale konusu hizmetin
| a) Niteliği, türü ve miktarı | : | SPOR İŞLERİ MÜDÜRLÜĞÜNÜN 108 KİŞİ PERSONEL ÇALIŞTIRMAYA DAYALI HİZMET ALIM İŞİ Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. |
| b) Yapılacağı yer | : | Antalya İli Muratpaşa Belediyesi sınırları içerisinde bulunan spor tesisleri ve sahaları, spor salonları, yüzme havuzları ve Spor İşleri Müdürlüğü binası. |
| c) Süresi | : | İşe başlama tarihi 02.01.2018, işin bitiş tarihi 31.08.2019 |
3- İhalenin
| a) Yapılacağı yer | : | ANTALYA MURATPAŞA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Fener Mah. Tekelioğlu cad. no:63 |
| b) Tarihi ve saati | : | 06.11.2017 - 10:00 |
4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.1.3. İhale konusu işin yerine getirilmesi için alınması zorunlu olan ve ilgili mevzuatında o iş için özel olarak düzenlenen sicil, izin, ruhsat vb. belgeler,
İhaleye katılan tüm istekliler, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 11 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendinde ihaleye katılamayacak olanlar şeklinde belirtilen “Terör örgütlerine iltisakı yahut bunlarla irtibatı olduğu Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından bildirilen gerçek ve tüzel kişiler ile bu kapsamda olduğu Millî İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığı tarafından bildirilen yurt dışı bağlantılı gerçek ve tüzel kişiler” kapsamında olmadıklarını beyan ve taahhüt etmek zorundadır. Bu işlem Antalya Valiliği İl Olağanüstü Hal Bürosunun 06.04.2017 tarihli ve 52058254-534-E.13789 sayılı talimatında yer alan ve ihale dokümanı Ek-1’de örneği bulunan beyan ve taahhütnameyi ihale aşamasında teklif dosyasında sunmak suretiyle gerçekleştirilecektir. Bu beyan ve taahhütnameyi vermeyenler doğrudan ve dolaylı veya alt yüklenici olarak kendileri veya başkaları adına hiçbir şekilde ihalelere katılamazlar. Bahse konu beyan ve taahhütname, ihale üzerinde kalan isteklilerden sözleşme imzalanmadan önce de alınacaktır. Ayrıca ihaleye ilişkin sözleşmenin uygulanması sırasında alt yükleniciler tarafından yapılacak işler olması halinde, alt yüklenicilerden de beyan ve taahhütname alınır.
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri;
4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğinin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimdeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
4.1.5 İhale konusu işin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge,
| 4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
| 4.2.1 Bankalardan temin edilecek belgeler: |
| Teklif edilen bedelin %10 dan az olmamak üzere istekli tarafından belirlenecek tutarda bankalar nezdindeki kullanılmamış nakdi veya gayrinakdi kredisini ya da üzerinde kısıtlama bulunmayan mevduatını gösterir banka referans mektubu, Bu kriter mevduat ve kredi tutarları toplanmak ya da birden fazla banka referans mektubu sunularak sağlanabilir. |
| 4.2.2. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilançosu veya eşdeğer belgeleri: |
| a) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olan istekliler yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini, b) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından standart forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunar, Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde; a) Cari oranın (dönen varlıklar / kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması, b) Öz kaynak oranının (öz kaynaklar/ toplam aktif) en az 0,15 olması, c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olması, yeterlik kriterleridir ve bu üç kriter birlikte aranır. Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. Serbest meslek erbabının vereceği, ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve onaylanmış serbest meslek kazanç defteri özetinde gösterilen değerlere göre, son yıla ait toplam gelirin toplam gidere oranının veya son iki yıla ait gelir ve giderlerin parasal tutarlarının ortalaması üzerinden bulunacak oranın en az (1,25) olması şartı aranır. Serbest meslek kazanç defteri özetinin serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması gerekir. |
| 4.2.3. İş hacmini gösteren belgeler: |
| a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu, b) Taahhüt altında devam eden hizmet işlerinin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen hizmet işlerinin parasal tutarını gösteren, ihalenin yapıldığı yıldan önceki yılda düzenlenmiş faturalar, Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir. Toplam cironun teklif edilen bedelin %20’sinden, taahhüt altında devam eden işlerin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen işlerin parasal tutarının ise teklif edilen bedelin %12'sinden az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir. Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır. |
| 4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
| 4.3.1. İş deneyimini gösteren belgeler: |
| Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 25 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi. |
| 4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler: |
| 4.4.1.
Kamu veya özel sektör alanlarında personel çalıştırmaya dayalı iş yapmış olmak |
5.Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6. İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açıktır.
7. İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması:
7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve 150 TRY (Türk Lirası) karşılığı ANTALYA MURATPAŞA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Fener Mah. Tekelioğlu cad. no:63 adresinden satın alınabilir.
7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları veya EKAP üzerinden e-imza kullanarak indirmeleri zorunludur.
8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar ANTALYA MURATPAŞA BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ Fener Mah. Tekelioğlu cad. no:63 adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.
9. İstekliler tekliflerini, Birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle, her bir iş kaleminin miktarı ile bu kalemler için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 120 (yüz yirmi) takvim günüdür.
12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
13.Diğer hususlar:
Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.
| Cetvel Adı | Kişi Sayısı | Süre | Birim |
|---|---|---|---|
| LİSANS MEZUNU YARDIMCI PERSONEL(Brüt asgari ücretin %92 fazlası) | 4 | 20 | Ay |
| ÖN LİSANS MEZUNU YARDIMCI PERSONEL(Brüt asgari ücretin %70 fazlası) | 2 | 20 | Ay |
| SEKRETER(Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| DOĞALGAZ YAKITLI KALORİFER ATEŞÇİSİ(Brüt asgari ücretin %40 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| GRAFİKER(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| ANTRENÖR(Brüt asgari ücretin %34 fazlası) | 34 | 20 | Ay |
| KISMİ ZAMANLI ANTRENÖR(Brüt asgari ücretin %34 fazlası) | 2 | 4.800 | Saat |
| SEZONLUK KISMİ ZAMANLI ANTRENÖR(Brüt asgari ücretin %34 fazlası) | 4 | 2.880 | Saat |
| BİLGİSAYAR İŞLETMENİ(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 3 | 20 | Ay |
| CANKURTARAN(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 7 | 20 | Ay |
| HAVUZ SUYU OPERATÖRÜ(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| KALİFİYE PERSONEL(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 2 | 20 | Ay |
| D SINIFI EHLİYETE SAHİP ŞOFÖR(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 2 | 20 | Ay |
| B SINIFI EHLİYETE SAHİP ŞOFÖR(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) | 2 | 20 | Ay |
| BE SINIFI EHLİYETE SAHİP ŞOFÖR(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) | 1 | 20 | Ay |
| ÇİM SAHA GÖREVLİSİ (Brüt asgari ücretin %20 fazlası) | 2 | 20 | Ay |
| ARAZİ GÖREVLİSİ(Brüt asgari ücretin %17 fazlası) | 9 | 20 | Ay |
| TESİS GÖREVLİSİ(Brüt asgari ücretin %13 fazlası) | 24 | 20 | Ay |
| SEZONLUK TESİS GÖREVLİSİ(Brüt asgari ücretin %13 fazlası) | 3 | 6 | Ay |
| TESİS GÖREVLİSİ ENGELLİ(Brüt asgari ücretin %13 fazlası) | 3 | 20 | Ay |
| LİSANS MEZUNU YARDIMCI PERSONEL(Brüt asgari ücretin %92 fazlası) FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 900 | saat | |
| ÖN LİSANS MEZUNU YARDIMCI PERSONEL(Brüt asgari ücretin %70 fazlası)FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 450 | saat | |
| SEKRETER(Brüt asgari ücretin %45 fazlası)FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 225 | saat | |
| DOĞALGAZ YAKITLI KALORİFER ATEŞÇİSİ(Brüt asgari ücretin %40 fazlası)FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 225 | saat | |
| GRAFİKER(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 225 | saat | |
| ANTRENÖR(Brüt asgari ücretin %34 fazlası) FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 7.650 | saat | |
| BİLGİSAYAR İŞLETMENİ(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 675 | saat | |
| CANKURTARAN(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 1.575 | saat | |
| HAVUZ SUYU OPERATÖRÜ(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 225 | saat | |
| KALİFİYE PERSONEL(Brüt asgari ücretin %30 fazlası)FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 450 | saat | |
| D SINIFI EHLİYETE SAHİP ŞOFÖR(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 450 | saat | |
| B SINIFI EHLİYETE SAHİP ŞOFÖR(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 450 | saat | |
| BE SINIFI EHLİYETE SAHİP ŞOFÖR(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 225 | saat | |
| ÇİM SAHA GÖREVLİSİ (Brüt asgari ücretin %20 fazlası)FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 900 | saat | |
| ARAZİ GÖREVLİSİ(Brüt asgari ücretin %17 fazlası) FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 2.025 | saat | |
| TESİS GÖREVLİSİ(Brüt asgari ücretin %13 fazlası) FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 5.400 | saat | |
| SEZONLUK TESİS GÖREVLİSİ(Brüt asgari ücretin %13 fazlası) FAZLA MESAİ ÇALIŞMASI | 250 | saat | |
| LİSANS MEZUNU YARDIMCI PERSONEL(Brüt asgari ücretin %92 fazlası) RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 52 | gün | |
| ÖN LİSANS MEZUNU YARDIMCI PERSONEL(Brüt asgari ücretin %70 fazlası) RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 26 | gün | |
| SEKRETER(Brüt asgari ücretin %45 fazlası)RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 13 | gün | |
| DOĞALGAZ YAKITLI KALORİFER ATEŞÇİSİ(Brüt asgari ücretin %40 fazlası) RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 13 | gün | |
| GRAFİKER(Brüt asgari ücretin %35 fazlası) RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 13 | gün | |
| ANTRENÖR(Brüt asgari ücretin %34 fazlası) RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 442 | gün | |
| KISMİ ZAMANLI ANTRENÖR(Brüt asgari ücretin %34 fazlası) RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 26 | gün | |
| SEZONLUK KISMİ ZAMANLI ANTRENÖR(Brüt asgari ücretin %34 fazlası) RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 76 | gün | |
| BİLGİSAYAR İŞLETMENİ(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 39 | gün | |
| CANKURTARAN(Brüt asgari ücretin %30 fazlası)RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 91 | gün | |
| HAVUZ SUYU OPERATÖRÜ(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 13 | gün | |
| KALİFİYE PERSONEL(Brüt asgari ücretin %30 fazlası)RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 26 | gün | |
| D SINIFI EHLİYETE SAHİP ŞOFÖR(Brüt asgari ücretin %30 fazlası)RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 26 | gün | |
| B SINIFI EHLİYETE SAHİP ŞOFÖR(Brüt asgari ücretin %25 fazlası)RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 26 | gün | |
| BE SINIFI EHLİYETE SAHİP ŞOFÖR(Brüt asgari ücretin %25 fazlası)RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 13 | gün | |
| ÇİM SAHA GÖREVLİSİ (Brüt asgari ücretin %20 fazlası)RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 26 | gün | |
| ARAZİ GÖREVLİSİ(Brüt asgari ücretin %17 fazlası)RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 117 | gün | |
| TESİS GÖREVLİSİ(Brüt asgari ücretin %13 fazlası)RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 312 | gün | |
| SEZONLUK TESİS GÖREVLİSİ(Brüt asgari ücretin %13 fazlası) RESMİ TATİL ÇALIŞMASI | 57 | gün |
Temel
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
Kurumsal
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
- +
- İhale Sonuç İlanları
- İlansız İhale Sonuçları
- Sonuç Alarmları
- KİK Kararları
- Firma ve Rakip Analizleri
- Müşteriler, İş Bitirme Bilgileri, Kırım Oranları
- İhale Öncesi Olası Rakipler
- İdare Analizleri
- Bütçe Tahminleri
- Yüklenicileri
- Yaklaşık Maliyet Analizleri
- Sektör Analizleri
- Sektördeki Öncü Firmalar
- İş Dağılımları
- Pazar Araştırmaları
- Üst Yüklenici ve Alt Yüklenici Araştırması
- Rakip/Firma – İdare – Sektör Özel Takibi
- Haftalık İstihbarat Raporu (PDF)