| İhale No | 2015/137311 |
| Sektör | İşçilik Personel ve Temizlik Hizmetleri |
| İdare | YEŞİLYURT BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ - MALATYA |
| İhale Tipi | Hizmet Alımı |
| İhale Usulü | Açık İhale |
| İhale İli | Malatya |
| İşin İli | Malatya |
| Yayın Tarihi | 14 Ekim 2015 |
| İhale Tarihi | 13 Kasım 2015 10:00 |
Temel
(KDV Hariç...)
- Kamu İhaleleri
- E-İhaleler
- İlanlı, İlansız Tüm İhaleler
- Doğrudan Temin İhaleleri
- Sınırsız İhale Takibi
- Sınırsız İhale Alarmı
- Günlük İhale Raporu
Kurumsal
(KDV Hariç...)
- Temel Paket Dahil
- AB İhaleleri
- İhale Sonuçları
- Kazanan Firmalar
- İhale Arşivi
- KİK Kararları
- Yasaklı Firma Sorgulama
YEŞİLYURT BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ
DESTEK HİZMETLERİ HİZMET ALIMI İŞİ hizmet alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:
| İhale Kayıt Numarası | : | 2015/137311 |
1-İdarenin
| a) Adresi | : | KARAKAVAK MAH.TURGUT ÖZAL BULVARI NO:127 YEŞİLYURT/MALATYA |
| b) Telefon ve faks numarası | : | 4223777785 - 4223777787 |
| c) Elektronik Posta Adresi | : | |
| ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi | : | https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/ |
2-İhale konusu hizmetin
| a) Niteliği, türü ve miktarı | : | 394 PERSONEL-19 ARAÇ İLE 36 AY SÜRELİ DESTEK HİZMETLERİ HİZMET ALIMI İŞİ Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. |
| b) Yapılacağı yer | : | YEŞİLYURT BELEDİYESİ SINIRLARI İÇERİSİNDE |
| c) Süresi | : | İşe başlama tarihi 01.01.2016, işin bitiş tarihi 31.12.2018 |
3- İhalenin
| a) Yapılacağı yer | : | KARAKAVAK MAH.TURGUT ÖZAL BULVARI NO:127 YEŞİLYURT/MALATYA |
| b) Tarihi ve saati | : | 13.11.2015 - 10:00 |
4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.1. Mevzuatı gereği kayıtlı olduğu Ticaret ve/veya Sanayi Odası veya Meslek Odası Belgesi;
4.1.1.1. Gerçek kişi olması halinde, kayıtlı olduğu ticaret ve/veya sanayi odasından ya da ilgili meslek odasından, ilk ilan veya ihale tarihinin içinde bulunduğu yılda alınmış, odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge,
4.1.1.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgili mevzuatı gereği kayıtlı bulunduğu ticaret ve/veya sanayi odasından, ilk ilan veya ihale tarihinin içinde bulunduğu yılda alınmış, tüzel kişiliğinin odaya kayıtlı olduğunu gösterir belge,
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri;
4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğinin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimdeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
4.1.5 İhale konusu işin alt yüklenicilere yaptırmayı düşündükleri işlere ait listeyi, teklif eki olarak tekliflerine dahil edeceklerdir.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge,
| 4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
| 4.2.1 Bankalardan temin edilecek belgeler: |
| Teklif edilen bedelin %10 dan az olmamak üzere istekli tarafından belirlenecek tutarda bankalar nezdindeki kullanılmamış nakdi veya gayrinakdi kredisini ya da üzerinde kısıtlama bulunmayan mevduatını gösterir banka referans mektubu, Bu kriter mevduat ve kredi tutarları toplanmak ya da birden fazla banka referans mektubu sunularak sağlanabilir. |
| 4.2.2. İsteklinin ihalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait yıl sonu bilançosu veya eşdeğer belgeleri: |
| a) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olan istekliler yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini, b) İlgili mevzuatı uyarınca bilançosunu yayımlatma zorunluluğu olmayan istekliler, yıl sonu bilançosunu veya bilançonun gerekli kriterlerin sağlandığını gösteren bölümlerini ya da bu kriterlerin sağlandığını göstermek üzere serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir tarafından standart forma uygun olarak düzenlenen belgeyi sunar, Sunulan bilanço veya eşdeğer belgelerde; a) Cari oranın (dönen varlıklar / kısa vadeli borçlar) en az 0,75 olması, b) Öz kaynak oranının (öz kaynaklar/ toplam aktif) en az 0,15 olması, c) Kısa vadeli banka borçlarının öz kaynaklara oranının 0,50’den küçük olması, yeterlik kriterleridir ve bu üç kriter birlikte aranır. Yukarıda belirtilen kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde, son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanmadığına bakılır. Serbest meslek erbabının vereceği, ilgili mevzuatına göre düzenlenmiş ve onaylanmış serbest meslek kazanç defteri özetinde gösterilen değerlere göre, son yıla ait toplam gelirin toplam gidere oranının veya son iki yıla ait gelir ve giderlerin parasal tutarlarının ortalaması üzerinden bulunacak oranın en az (1,25) olması şartı aranır. Serbest meslek kazanç defteri özetinin serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir veya serbest muhasebeci mali müşavir ya da vergi dairesince onaylı olması gerekir. |
| 4.2.3. İş hacmini gösteren belgeler: |
| a) İhalenin yapıldığı yıldan önceki yıla ait toplam ciroyu gösteren gelir tablosu, b) Taahhüt altında devam eden hizmet işlerinin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen hizmet işlerinin parasal tutarını gösteren, ihalenin yapıldığı yıldan önceki yılda düzenlenmiş faturalar, Bu belgelerden birinin sunulması yeterlidir. Toplam cironun teklif edilen bedelin %15’inden, taahhüt altında devam eden işlerin gerçekleştirilen kısmının veya bitirilen işlerin parasal tutarının ise teklif edilen bedelin %9’undan az olmaması gerekir. Bu kriterlerden herhangi birini sağlayan ve sağladığı kritere ilişkin belgeyi sunan istekli yeterli kabul edilir. Bu kriterleri bir önceki yılda sağlayamayanlar, son iki yıla ait belgelerini sunabilirler. Bu takdirde son iki yılın parasal tutarlarının ortalaması üzerinden yeterlik kriterlerinin sağlanıp sağlanamadığına bakılır. |
| 4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
| 4.3.1. İş deneyimini gösteren belgeler: |
| Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 30 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi. |
| 4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler: |
| 4.4.1.
Kamu ve Özel Sektörde yapmış olduğu, Personel çalıştırmaya dayalı Personel Hizmeti İşleri Benzer iş olarak kabul edilecektir. |
5.Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6. İhale yerli ve yabancı tüm isteklilere açık olup, yerli istekliler lehine % 15 oranında fiyat avantajı uygulanacaktır.
7. İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması:
7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve 500 TRY (Türk Lirası) karşılığı YEŞİLYURT BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ adresinden satın alınabilir.
7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları veya EKAP üzerinden e-imza kullanarak indirmeleri zorunludur.
8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar YEŞİLYURT BELEDİYESİ DESTEK HİZMETLERİ MÜDÜRLÜĞÜ adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.
9. İstekliler tekliflerini, Birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle, her bir iş kaleminin miktarı ile bu kalemler için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 90 (doksan) takvim günüdür.
12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
13.Diğer hususlar:
Teklifi sınır değerin altında kalan isteklilerden Kanunun 38 inci maddesine göre açıklama istenecektir.
| Cetvel Adı | Kişi Sayısı | Süre | Birim |
|---|---|---|---|
| Mimar Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %145 fazlası) | 10 | 36 | Ay |
| İnşaat Mühendisi Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %145 fazlası) | 14 | 36 | Ay |
| Harita Mühendisi Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %120 fazlası) | 6 | 36 | Ay |
| Şehir Plancısı Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %145 fazlası) | 4 | 36 | Ay |
| Elektrik Mühendisi Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %120 fazlası) | 4 | 36 | Ay |
| Makine Mühendisi Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %120 fazlası) | 5 | 36 | Ay |
| Jeoloji Mühendisi Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %120 fazlası) | 2 | 36 | Ay |
| İnşaat Teknikeri Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %85 fazlası) | 15 | 36 | Ay |
| Elektrik Teknikeri Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %85 fazlası) | 5 | 36 | Ay |
| Harita Teknikeri Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %85 fazlası) | 10 | 36 | Ay |
| Yapı Ressamı Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %85 fazlası) | 2 | 36 | Ay |
| Elektronik Teknikeri Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %85 fazlası) | 2 | 36 | Ay |
| Bilgisayar Mühendisi Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %85 fazlası) | 5 | 36 | Ay |
| Bilgisayar Teknikeri Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %50 fazlası) | 5 | 36 | Ay |
| Çevre Mühendisi Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %90 fazlası) | 1 | 36 | Ay |
| Peyzaj Mimarı Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %85 fazlası) | 2 | 36 | Ay |
| Peyzaj Teknikeri Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %50 fazlası) | 1 | 36 | Ay |
| Makine Teknikeri (Brüt asgari ücretin %85 fazlası) | 2 | 36 | Ay |
| Kimyager Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %90 fazlası) | 1 | 36 | Ay |
| Proje Uzmanı Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %250 fazlası) | 4 | 36 | Ay |
| Proje Uzman Yardımcısı Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %145 fazlası) | 2 | 36 | Ay |
| Yazılım Personeli Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %110 fazlası) | 6 | 36 | Ay |
| Operatör Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 25 | 36 | Ay |
| Elektrik Ustası Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 2 | 36 | Ay |
| Proje Asistanı Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %65 fazlası) | 17 | 36 | Ay |
| Veri Hazırlama Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %50 fazlası) | 6 | 36 | Ay |
| Kademe Ustası Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 10 | 36 | Ay |
| Düz İşçi Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 185 | 36 | Ay |
| Finişer Operatörü Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %165 fazlası) | 2 | 36 | Ay |
| Ekip Şefi Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %35 fazlası) | 20 | 36 | Ay |
| Ağır Vasıta Şöförü Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %25 fazlası) | 5 | 36 | Ay |
| Proje Koordinatörü Aylık Ücret (Brüt asgari ücretin %220 fazlası) | 2 | 36 | Ay |
| Düz İşçi ( engelli ) Aylık ücret (Brüt asgari ücretin %10 fazlası) | 12 | 36 | Ay |
| Mimar Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 435 | gün | |
| İnşaat Mühendisi Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 609 | gün | |
| Harita Mühendisi Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 261 | gün | |
| Şehir Plancısı Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 174 | gün | |
| Elektrik Mühendisi Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 174 | gün | |
| Makine Mühendisi Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 217,5 | gün | |
| Jeoloji Mühendisi Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 87 | gün | |
| İnşaat Teknikeri Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 652,5 | gün | |
| Elektrik Teknikeri Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 217,5 | gün | |
| Harita Teknikeri Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 435 | gün | |
| Yapı Ressamı Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 87 | gün | |
| Elektronik Teknikeri Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 87 | gün | |
| Bilgisayar MühendisiUlusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 217,5 | gün | |
| Bilgisayar Teknikeri Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 217,5 | gün | |
| Çevre MühendisiUlusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 43,5 | gün | |
| Peyzaj Mimarı Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 87 | gün | |
| Peyzaj Teknikeri Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 43,5 | gün | |
| Makine Teknikeri Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 87 | gün | |
| Kimyager Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 43,5 | gün | |
| Proje Uzmanı Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 174 | gün | |
| Yazılım Personeli Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 261 | gün | |
| Operatör Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 1.087,5 | gün | |
| Elektrik Ustası Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 87 | gün | |
| Proje Asistanı Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 739,5 | gün | |
| Veri Hazırlama Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 261 | gün | |
| Kademe Ustası Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 435 | gün | |
| Düz İşçi Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 8.047,5 | gün | |
| Finişer Operatörü Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 87 | gün | |
| Ekip Şefi Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 870 | gün | |
| Ağır Vasıta Şöförü Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 217,5 | gün | |
| Proje Kordinatörü Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 87 | gün | |
| Düz işçi (Engelli ) Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 522 | gün | |
| Proje uzman yardımcısı Ulusal Bayram ve Resmi Tatil Günleri Çalışma Ücreti | 87 | gün | |
| Mimar Fazla Çalışma Ücreti | 7.200 | saat | |
| İnşaat Mühendisi Fazla Çalışma Ücreti | 10.080 | saat | |
| Harita Mühendisi Fazla Çalışma Ücreti | 4.320 | saat | |
| Şehir Plancısı Fazla Çalışma Ücreti | 2.880 | saat | |
| Elektrik Mühendisi Fazla Çalışma Ücreti | 2.880 | saat | |
| Makine Mühendisi Fazla Çalışma Ücreti | 3.600 | saat | |
| Jeoloji Mühendisi Fazla Çalışma Ücreti | 1.440 | saat | |
| İnşaat Teknikeri Fazla Çalışma Ücreti | 10.800 | saat | |
| Elektrik Teknikeri Fazla Çalışma Ücreti | 3.600 | saat | |
| Harita Teknikeri Fazla Çalışma Ücreti | 7.200 | saat | |
| Yapı Ressamı Fazla Çalışma Ücreti | 1.440 | saat | |
| Elektronik Teknikeri Fazla Çalışma Ücreti | 1.440 | saat | |
| Bilgisayar Mühendisi Fazla Çalışma Ücreti | 3.600 | saat | |
| Bilgisayar Teknikeri Fazla Çalışma Ücreti | 3.600 | saat | |
| Çevre Mühendisi Fazla Çalışma Ücreti | 720 | saat | |
| Peyzaj Mimarı Fazla Çalışma Ücreti | 1.440 | saat | |
| Peyzaj Teknikeri Fazla Çalışma Ücreti | 720 | saat | |
| Makine Teknikeri Fazla Çalışma Ücreti | 1.440 | saat | |
| Kimyager Fazla Çalışma Ücreti | 720 | saat | |
| Proje Uzmanı Fazla Çalışma Ücreti | 2.880 | saat | |
| Proje Uzman Yardımcısı Fazla Çalışma Ücreti | 1.440 | saat | |
| Yazılım Personeli Fazla Çalışma Ücreti | 4.320 | saat | |
| Operatör Fazla Çalışma Ücreti | 18.000 | saat | |
| Elektrik Ustası Fazla Çalışma Ücreti | 1.440 | saat | |
| Proje Asistanı Fazla Çalışma Ücreti | 12.240 | saat | |
| Veri Hazırlama Fazla Çalışma Ücreti | 4.320 | saat | |
| Kademe Ustası Fazla Çalışma Ücreti | 7.200 | saat | |
| Düz İşçi Fazla Çalışma Ücreti | 133.200 | saat | |
| Finişer Operatörü Fazla Çalışma Ücreti | 1.440 | saat | |
| Ekip Şefi Fazla Çalışma Ücreti | 14.400 | saat | |
| Ağır Vasıta Şöförü Fazla Çalışma Ücreti | 3.600 | saat | |
| Proje Koordinatörü Fazla Çalışma Ücreti | 1.440 | saat | |
| Düz İşçi ( engelli ) Fazla Çalışma Ücreti | 8.640 | saat | |
| Binek Otomobil | 8.768 | gün | |
| Çift Kabin Kamyonet | 2.192 | gün | |
| Pick-up | 2.192 | gün | |
| Minübüs (16+1 kişi kapasiteli) | 2.192 | gün | |
| Mobil Temizlik Aracı(Kapalı sosyal alanlar ve ibadethaneler için) | 2.192 | gün | |
| Teleskopik vinçli oto kurtarıcı | 1.096 | gün | |
| Hidrolik Teleskopik Platformlu Araç | 2.192 | gün |
Temel
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
Kurumsal
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
- +
- İhale Sonuç İlanları
- İlansız İhale Sonuçları
- Sonuç Alarmları
- KİK Kararları
- Firma ve Rakip Analizleri
- Müşteriler, İş Bitirme Bilgileri, Kırım Oranları
- İhale Öncesi Olası Rakipler
- İdare Analizleri
- Bütçe Tahminleri
- Yüklenicileri
- Yaklaşık Maliyet Analizleri
- Sektör Analizleri
- Sektördeki Öncü Firmalar
- İş Dağılımları
- Pazar Araştırmaları
- Üst Yüklenici ve Alt Yüklenici Araştırması
- Rakip/Firma – İdare – Sektör Özel Takibi
- Haftalık İstihbarat Raporu (PDF)