| İhale No | 2017/564432 |
| Sektör | Eğitim, Danışmanlık ve Büro Personeli Hizmetleri İşçilik Personel ve Temizlik Hizmetleri |
| İdare | GEREDE BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ |
| İhale Tipi | Hizmet Alımı |
| İhale Usulü | Açık İhale |
| İhale İli | Bolu |
| İşin İli | Bolu |
| Yayın Tarihi | 7 Kasım 2017 |
| İhale Tarihi | 30 Kasım 2017 10:00 |
Temel
(KDV Hariç...)
- Kamu İhaleleri
- E-İhaleler
- İlanlı, İlansız Tüm İhaleler
- Doğrudan Temin İhaleleri
- Sınırsız İhale Takibi
- Sınırsız İhale Alarmı
- Günlük İhale Raporu
Kurumsal
(KDV Hariç...)
- Temel Paket Dahil
- AB İhaleleri
- İhale Sonuçları
- Kazanan Firmalar
- İhale Arşivi
- KİK Kararları
- Yasaklı Firma Sorgulama
GEREDE BELEDİYESİ MALİ HİZMETLER MÜDÜRLÜĞÜ
Çöp Toplama Nakletme Temizleme ve Personel Destek hizmet alımı 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 19 uncu maddesine göre açık ihale usulü ile ihale edilecektir. İhaleye ilişkin ayrıntılı bilgiler aşağıda yer almaktadır:
| İhale Kayıt Numarası | : | 2017/564432 |
1-İdarenin
| a) Adresi | : | KİTİRLER MAH. E.HÜKÜMET SK. NO:2 14900 GEREDE/BOLU |
| b) Telefon ve faks numarası | : | 3743116700 - 3743116703 |
| c) Elektronik Posta Adresi | : | belediye@gerede.bel.tr |
| ç) İhale dokümanının görülebileceği internet adresi | : | https://ekap.kik.gov.tr/EKAP/ |
2-İhale konusu hizmetin
| a) Niteliği, türü ve miktarı | : | 01.01.2018 ile 28.02.2018 Tarihleri Arasında 132 Personel ile Çöp Toplama Nakletme Temizleme ve Personel Destek Hizmet Alımı Ayrıntılı bilgiye EKAP’ta yer alan ihale dokümanı içinde bulunan idari şartnameden ulaşılabilir. |
| b) Yapılacağı yer | : | Gerede Belediyesi hizmet ve mücavir alan sınırları |
| c) Süresi | : | İşe başlama tarihi 01.01.2018, işin bitiş tarihi 28.02.2018 |
3- İhalenin
| a) Yapılacağı yer | : | Kitirler Mah. E.Hükümet Sk No:2 Gerede/Bolu |
| b) Tarihi ve saati | : | 30.11.2017 - 10:00 |
4. İhaleye katılabilme şartları ve istenilen belgeler ile yeterlik değerlendirmesinde uygulanacak kriterler:
4.1. İhaleye katılma şartları ve istenilen belgeler:
4.1.2. Teklif vermeye yetkili olduğunu gösteren İmza Beyannamesi veya İmza Sirküleri;
4.1.2.1. Gerçek kişi olması halinde, noter tasdikli imza beyannamesi,
4.1.2.2. Tüzel kişi olması halinde, ilgisine göre tüzel kişiliğinin ortakları, üyeleri veya kurucuları ile tüzel kişiliğin yönetimdeki görevlileri belirten son durumu gösterir Ticaret Sicil Gazetesi, bu bilgilerin tamamının bir Ticaret Sicil Gazetesinde bulunmaması halinde, bu bilgilerin tümünü göstermek üzere ilgili Ticaret Sicil Gazeteleri veya bu hususları gösteren belgeler ile tüzel kişiliğin noter tasdikli imza sirküleri,
4.1.3. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen teklif mektubu.
4.1.4. Şekli ve içeriği İdari Şartnamede belirlenen geçici teminat.
4.1.5 İhale konusu işin tamamı veya bir kısmı alt yüklenicilere yaptırılamaz.
4.1.6 Tüzel kişi tarafından iş deneyimini göstermek üzere sunulan belgenin, tüzel kişiliğin yarısından fazla hissesine sahip ortağına ait olması halinde, ticaret ve sanayi odası/ticaret odası bünyesinde bulunan ticaret sicil memurlukları veya serbest muhasebeci, yeminli mali müşavir ya da serbest muhasebeci mali müşavir tarafından ilk ilan tarihinden sonra düzenlenen ve düzenlendiği tarihten geriye doğru son bir yıldır kesintisiz olarak bu şartın korunduğunu gösteren, standart forma uygun belge,
| 4.2. Ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
| İdare tarafından ekonomik ve mali yeterliğe ilişkin kriter belirtilmemiştir. |
| 4.3. Mesleki ve Teknik yeterliğe ilişkin belgeler ve bu belgelerin taşıması gereken kriterler: |
| 4.3.1. İş deneyimini gösteren belgeler: |
| Son beş yıl içinde bedel içeren bir sözleşme kapsamında kabul işlemleri tamamlanan ve teklif edilen bedelin % 25 oranından az olmamak üzere, ihale konusu iş veya benzer işlere ilişkin iş deneyimini gösteren belgeler veya teknolojik ürün deneyim belgesi. |
| 4.4. Bu ihalede benzer iş olarak kabul edilecek işler: |
| 4.4.1.
Şehir Temizliği, Katı Atık Çöp Toplama ve Nakli, Cadde ve Sokakların El ve Makine ile Süpürülmesi işlerinin bir arada yada ayrı ayrı yapıldığı hizmet alımı işleri ile Personel çalıştırılmasına dayalı ihale edilen hizmet alımı işleri benzer iş olarak kabul edilecektir. |
5.Ekonomik açıdan en avantajlı teklif sadece fiyat esasına göre belirlenecektir.
6. İhaleye sadece yerli istekliler katılabilecektir.
7. İhale dokümanının görülmesi ve satın alınması:
7.1. İhale dokümanı, idarenin adresinde görülebilir ve 145 TRY (Türk Lirası) karşılığı Gerede Belediyesi Mali Hizmetler Müdürlüğü adresinden satın alınabilir.
7.2. İhaleye teklif verecek olanların ihale dokümanını satın almaları veya EKAP üzerinden e-imza kullanarak indirmeleri zorunludur.
8. Teklifler, ihale tarih ve saatine kadar Gerede Belediyesi Destek Hizmetleri Müdürlüğü adresine elden teslim edilebileceği gibi, aynı adrese iadeli taahhütlü posta vasıtasıyla da gönderilebilir.
9. İstekliler tekliflerini, Birim fiyatlar üzerinden vereceklerdir. İhale sonucu üzerine ihale yapılan istekliyle, her bir iş kaleminin miktarı ile bu kalemler için teklif edilen birim fiyatların çarpımı sonucu bulunan toplam bedel üzerinden birim fiyat sözleşme imzalanacaktır.
Bu ihalede, işin tamamı için teklif verilecektir.
10. İstekliler teklif ettikleri bedelin %3’ünden az olmamak üzere kendi belirleyecekleri tutarda geçici teminat vereceklerdir.
11. Verilen tekliflerin geçerlilik süresi, ihale tarihinden itibaren 30 (otuz) takvim günüdür.
12. Konsorsiyum olarak ihaleye teklif verilemez.
13.Diğer hususlar:
İhale, Kanunun 38 inci maddesinde öngörülen açıklama istenmeksizin ekonomik açıdan en avantajlı teklif üzerinde bırakılacaktır.
İşleminiz Devam Ediyor.... × Bilgi Penceresi Sayfaya dönmek için üstteki X'e basınız Geri
| Cetvel Adı | Kişi Sayısı | Süre | Birim |
|---|---|---|---|
| Denetim Görevlisi(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) | 2 | 2 | Ay |
| İnşaat Mühendisi(Brüt asgari ücretin %200 fazlası) | 2 | 2 | Ay |
| Harita Teknikeri(Brüt asgari ücretin %100 fazlası) | 2 | 2 | Ay |
| Bilgisayar Teknikeri(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) | 1 | 2 | Ay |
| Zabıta Destek Personeli(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) | 5 | 2 | Ay |
| İtfaiye Şoför(Brüt asgari ücretin %20 fazlası) | 15 | 2 | Ay |
| Şoför(Brüt asgari ücretin %150 fazlası) | 1 | 2 | Ay |
| Şoför(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 6 | 2 | Ay |
| İş Makinesi Operatörü(Brüt asgari ücretin %45 fazlası) | 5 | 2 | Ay |
| Su ve Knl.Hat Bakım Personeli(Brüt asgari ücretin %40 fazlası) | 7 | 2 | Ay |
| Elektrik Tesisatçısı(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 4 | 2 | Ay |
| Oto Elektrik,Oto Kaporta,Kaynak Ustası(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) | 3 | 2 | Ay |
| Büro Personeli(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) | 1 | 2 | Ay |
| Büro Personeli(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) | 8 | 2 | Ay |
| Büro Personeli (Engelli)(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) | 1 | 2 | Ay |
| Büro Personeli(Brüt asgari ücretin %20 fazlası) | 11 | 2 | Ay |
| Vasıfsız İşçi(Brüt asgari ücretin %5 fazlası) | 10 | 2 | Ay |
| Vasıfsız İşçi(Brüt asgari ücretin %20 fazlası) | 12 | 2 | Ay |
| Denetim Görevlisi(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) | 2 | 2 | Ay |
| Şoför(Brüt asgari ücretin %20 fazlası) | 8 | 2 | Ay |
| Vasıfsız İşçi(Brüt asgari ücretin %5 fazlası) | 22 | 2 | Ay |
| Vasıfsız İşçi (Engelli)(Brüt asgari ücretin %5 fazlası) | 4 | 2 | Ay |
| Denetim Görevlisi(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 2 | gün | |
| İnşaat Mühendisi(Brüt asgari ücretin %200 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 1 | gün | |
| Harita Teknikeri(Brüt asgari ücretin %100 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 1 | gün | |
| Bilgisayar Teknikeri(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 1 | gün | |
| Zabıta Destek Personeli(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 5 | gün | |
| İtfaiye Şoför(Brüt asgari ücretin %20 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 15 | gün | |
| Şoför(Brüt asgari ücretin %150 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 1 | gün | |
| Şoför(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 6 | gün | |
| İş Makinesi Operatörü(Brüt asgari ücretin %45 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 5 | gün | |
| Su ve Knl.Hat Bakım Personeli(Brüt asgari ücretin %40 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 7 | gün | |
| Elektrik Tesisatçısı(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 2 | gün | |
| Oto Elektrik,Oto Kaporta,Kaynak Ustası(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 2 | gün | |
| Büro Personeli(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 1 | gün | |
| Büro Personeli(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 4 | gün | |
| Büro Personeli (Engelli)(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 1 | gün | |
| Büro Personeli(Brüt asgari ücretin %20 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 6 | gün | |
| Vasıfsız İşçi(Brüt asgari ücretin %5 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 10 | gün | |
| Vasıfsız İşçi(Brüt asgari ücretin %20 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 6 | gün | |
| Denetim Görevlisi(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 2 | gün | |
| Şoför(Brüt asgari ücretin %20 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 8 | gün | |
| Vasıfsız İşçi(Brüt asgari ücretin %5 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 14 | gün | |
| Vasıfsız İşçi (Engelli)(Brüt asgari ücretin %5 fazlası) (Ulusal bayram, genel tatil günleri) | 4 | gün | |
| Denetim Görevlisi(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) (Fazla çalışma) | 60 | saat | |
| İnşaat Mühendisi(Brüt asgari ücretin %200 fazlası) (Fazla çalışma) | 30 | saat | |
| Harita Teknikeri(Brüt asgari ücretin %100 fazlası) (Fazla çalışma) | 30 | saat | |
| Bilgisayar Teknikeri(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) (Fazla çalışma) | 10 | saat | |
| Zabıta Destek Personeli(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) (Fazla çalışma) | 150 | saat | |
| İtfaiye Şoför(Brüt asgari ücretin %20 fazlası) (Fazla çalışma) | 450 | saat | |
| Şoför(Brüt asgari ücretin %150 fazlası) (Fazla çalışma) | 30 | saat | |
| Şoför(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) (Fazla çalışma) | 180 | saat | |
| İş Makinesi Operatörü(Brüt asgari ücretin %45 fazlası) (Fazla çalışma) | 150 | saat | |
| Su ve Knl.Hat Bakım Personeli(Brüt asgari ücretin %40 fazlası) (Fazla çalışma) | 210 | saat | |
| Elektrik Tesisatçısı(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) (Fazla çalışma) | 60 | saat | |
| Oto Elektrik,Oto Kaporta,Kaynak Ustası(Brüt asgari ücretin %30 fazlası) (Fazla çalışma) | 60 | saat | |
| Büro Personeli(Brüt asgari ücretin %50 fazlası) (Fazla çalışma) | 30 | saat | |
| Büro Personeli(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) (Fazla çalışma) | 80 | saat | |
| Büro Personeli (Engelli)(Brüt asgari ücretin %25 fazlası) (Fazla çalışma) | 10 | saat | |
| Büro Personeli(Brüt asgari ücretin %20 fazlası) (Fazla çalışma) | 60 | saat | |
| Vasıfsız İşçi(Brüt asgari ücretin %20 fazlası) (Fazla çalışma) | 120 | saat |
Temel
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
Kurumsal
- EKAP İhaleleri
- Kurum İhaleleri
- Doğrudan Teminler
- İhale Alarmı - Sınırsız
- İhale Takip - Sınırsız
- Çoklu Rapor Alıcısı
- Mobil Uygulama
- +
- İhale Sonuç İlanları
- İlansız İhale Sonuçları
- Sonuç Alarmları
- KİK Kararları
- Firma ve Rakip Analizleri
- Müşteriler, İş Bitirme Bilgileri, Kırım Oranları
- İhale Öncesi Olası Rakipler
- İdare Analizleri
- Bütçe Tahminleri
- Yüklenicileri
- Yaklaşık Maliyet Analizleri
- Sektör Analizleri
- Sektördeki Öncü Firmalar
- İş Dağılımları
- Pazar Araştırmaları
- Üst Yüklenici ve Alt Yüklenici Araştırması
- Rakip/Firma – İdare – Sektör Özel Takibi
- Haftalık İstihbarat Raporu (PDF)